城開集團組織開展時間管理與過程管控培訓發稿時間:2019/6/6 新聞來源: 【字體:

  為進一步提升集團員工整體素質,提高工作效率和工作質量,集團人力資源部于2019年6月5日下午,在集團8樓會議室組織開展了時間管理與過程管控培訓,來自集團9各部門及16家分子公司的共計260名中層管理干部和員工參加了培訓。

  本次培訓由長春市委黨校哲學教研部教師路琳娜擔任講師,從“時間與人生的關系”、“時間的概念”、“時間管理的基本方法”和“時間與過程的結合”等幾個概念入手,介紹了時間管理與過程管控的相關方法和管理工具。

  培訓過程中,路琳娜老師大量引用了自身工作當中的實際案例,結合“人生電池”、“A4紙上看人生”等直接的、可視的視圖和工具,在讓參訓員工直觀感受到了時間的寶貴和時間管理能力的重要程度的同時,向員工介紹了80/20法則和番茄時間管理法等時間管理方法,讓員工在感受到危機的同時也獲取了化解危機的方法。

  通過本次培訓,讓參訓員工切實體會到了時間的寶貴,同時也理解了良好的時間管理能夠給自身的工作和生活帶來的益處,在感知不足的前提下了解了管理自身時間的方法,加深了參訓員工的培訓體驗,為下一步良好規劃自身工作時間、有效提升工作效率打好了鋪墊,也為集團公司深入推行5S管理提供了保障。

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