長春城開集團 企業負責人2016年度薪酬分配方案發稿時間:2018/12/6 新聞來源: 【字體:

一、企業基本情況

2016年企業圍繞與市國資委簽訂的2016年度《經營業績責任書》,積極開展生產經營工作,順利完成了各項考核目標。截止到2016年末,企業資產總額5015600萬元;營業收入25000萬元;利潤總額93200萬元;在崗職工人數292人。

 

二、企業負責人情況

(一)2016年度企業負責人任免職情況

2016年企業負責人共計3名:

董事長邢東順(任免職文件文號:長國資人字[2016]48號,任免職時間:2016年9月23日);2014年8月6日任集團總經理,任職文件文號長國資人字[2014]45號;

黨委書記邢東順(任免職文件文號:長國資黨任字[2016]16號,任免職時間:2016年9月23日);

總經理宋超(任免職文件文號:長國資人字[2016]48號,任免職時間:2016年9月23日);

副總經理宗國祥(任免職文件文號:長國資人字[2011]14號,任免職時間:2011年10月24日);

 

(二)2016年企業主要負責人薪酬水平情況

2016年企業主要負責人基本年薪為10.2萬元,績效年薪為20.43萬元,年度薪酬總額為30.63萬元。

 

(三)企業負責人基本年薪、績效年薪分配系數情況

2016年企業負責人基本年薪基數、分配系數為:

1. 黨委書記、董事長邢東順基本年薪 3.4萬元,分配系數為1;總經理邢東順基本年薪6.6萬元,分配系數0.97;

2.總經理宋超基本年薪2.47萬元,分配系數為0.97;

3.副總經理宗國祥基本年薪 8.67萬元,分配系數為0.85。

 

2016年企業負責人績效年薪、分配系數為:

1.黨委書記、董事長邢東順績效年薪6.81萬元,分配系數為1;總經理邢東順績效年薪13.35萬元,分配系數為0.98;

2.總經理宋超績效年薪5.01萬元,分配系數為0.98;

3.副總經理宗國祥績效年薪18.18萬元,分配系數為0.89。

 

 

 

2018年6月25日

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